HTG y la Universidad de Daye implementan conjuntamente el "Proyecto de integración entre la industria y la academia de maquinaria inteligente".

Huei Tyng y la Universidad Dayeh han iniciado el cuarto año de implementación conjunta del "Programa de cooperación entre la industria y la universidad para el cultivo de talentos en tecnología de fabricación inteligente" de la Oficina Industrial del Ministerio de Asuntos Económicos. Los académicos conjuntos han establecido cursos interdisciplinarios para cultivar la capacidad básica de la práctica industrial de los estudiantes. Hasta ahora, casi 50 talentos destacados celebraron la "Conferencia de presentación de logros de fin de período" el 23 de noviembre de 2022. El presidente, Ritter Tsai, dirigió a colegas del equipo de I+D para llevar a cabo la aceptación de logros y la evaluación del concurso de estudio independiente, diseñó y presentó un total de 8 obras destacadas.

Un total de 14 estudiantes participaron en la capacitación del "Programa de Gestión y Cultivo de Personal en Tecnología de Fabricación Inteligente". La capacitación incluyó 66 horas de cursos multidisciplinarios y 3 lecciones prácticas, que abarcaron "control de automatización de procesos de fabricación" y "aplicaciones de percepción inteligente" e "impresión 3D combinada con diseño de productos asistido por computadora", y también proporcionó visitas a empresas y enseñanza in situ para mejorar la sensibilidad de los estudiantes hacia la industria y cultivar personal profesional.

Huei Tyng ofrece altas becas para alentar a los estudiantes a intentar y crear activamente, y ofrece oportunidades de investigación de temas prácticos para artistas destacados, a fin de reclutar talentos sobresalientes con mejores salarios y beneficios que los de la industria. El presidente, Ritter Tsai, afirmó que “centrarse en el desarrollo del talento favorece los diversos desarrollos de la empresa. Huei Tyng ampliará su plan de negocios en 2023, implementará activamente la gestión del talento de "seleccionar, fomentar y retener talentos", implementará educación y capacitación internas y capacitación de cuadros, con énfasis en el autodesarrollo. Brindar a los estudiantes capacitación en conocimientos profesionales multidisciplinarios y aprendizaje práctico en el lugar para cultivar los talentos que necesita la industria, realizar preparativos profesionales para ingresar al lugar de trabajo y crear una combinación de aprendizaje y aplicación, una situación en la que todos ganan para la industria y el aprendizaje.