Capacitación anual de HTG 2021: la empresa y los empleados crecen juntos

HTG celebró el evento de capacitación anual el 25 de agosto con el propósito de capacitación "Una buena organización de aprendizaje es un papel clave para lograr el éxito de las empresas".

Las visitas mutuas entre las áreas de la fábrica podrían fortalecer los conocimientos profesionales y la experiencia práctica de los empleados. Además, durante la capacitación, se puede comprender claramente el proceso interno de fabricación y los conocimientos técnicos para aumentar la competitividad. Esperamos que esto ayude a reducir el tiempo de comunicación y coordinación. Además, mejorará la eficiencia laboral y evitará errores. Se creará un ambiente y una cultura de aprendizaje para lograr el reconocimiento mutuo en la cultura empresarial.

El desarrollo del talento es clave para impulsar el crecimiento empresarial, por lo que HTG se centra en la capacitación de los empleados como un plan a largo plazo, que incluye formación ocupacional para habilidades profesionales, liderazgo, etc. Los programas de capacitación integrales no solo se centran en el desarrollo del talento para el desarrollo sostenible de la organización. Los empleados pueden desarrollar estrategias para planificar su trayectoria profesional, reducir las diferencias en el reconocimiento laboral, mejorar la eficiencia laboral y mejorar la fuerza centrípeta hacia la organización, reduciendo así los costos operativos.

Construir un sistema de cultivo de talentos es un objetivo para aumentar el talento profesional y la capacidad de gestión, etc., por lo que podría ser útil para lograr el objetivo operativo y crecer constantemente.

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